1.1 Temática
Discriminación e Inclusión en el Contexto Universitario
Dr. Luis Arturo Contreras Durán
Dr. Jerónimo D. Ricárdez Jiménez
Dr. José Rafael Gómez Cabañas
L. C Javier Aguilera Garrido
Emoción, organización y comunicación. Desaciertos y salvedades ante la incertidumbre
José Alfredo Andrade García
Rafael Ávila González
La multidisciplinariedad complementaria en los estudios organizacionales desde el paradigma simbólico-interpretativo en la teoría de campos
Jessica Herrera Martell
Juan Manuel Herrera Caballero
El análisis del ritual de interacción como mecanismo de dominación
Jessica Herrera Martell
Notas sobre la(s) racionalidad(es) en la organización: de la racionalidad instrumental a las racionalidades organizacionales
José Luis Hernández Torres
El reto de la sostenibilidad y la legitimidad como capital simbólico en OSC
Víctor Gómez Quintero
1.2 Investigación concluida
Propuesta de un modelo de retención laboral de población Millennial en las organizaciones
Jairo David Garcés Lozano
Vanessa Rodríguez Lora
Estrategias discursivas como instrumento en la construcción de significados empresariales
Adriana Valencia Espinosa
Percepción de la calidad en el servicio de acuerdo al género: Caso biblioteca central Manuel Bartlett Bautista, en el Estado de Tabasco
Sandra Juárez Solís
Herminia Banda Izeta
Jorge Humberto Rico Meza
Carlos David Zetina Pérez
Leticia Rodríguez Ocaña
Identidad Organizacional en la Subcontratación y Outsourcing laboral: Dos estudios de caso de maquila de nóminas
Raquel Cecilia Muñoz Cruz
¿Don de vida o mercancía? Reflexiones sobre el trabajo reproductivo y el mercado de gametos y de gestación subrogada en México
María Eugenia Olavarría Patiño
1.3 Investigación en proceso
Estructuras socioculturales en la orientación de los fenómenos organizacionales desde la perspectiva de las masculinidades
Angel Wilhelm Vázquez García
Alejandra Elizabeth Urbiola Solís
1.4 Protocolo de investigación
El poder del discurso en la invisibilización de la mujer en las luchas sindicales
Verónica Rosario Hernández Salazar
La identidad interorganizacional de una red de organizaciones de la sociedad civil de la Ciudad de México
Paulina Lugo Tovar
El camino del Feminismo en Chile, desde el movimiento social al partido político, el caso de Convergencia Social
Rocío Yara González Marín
Lógicas institucionales e identidad académica en organizaciones de educación superior: el caso de una universidad pública en el eje cafetero colombiano
Julián Andrés Valencia García
Modelo de gestión de liderazgo femenino en el sector hotelero del estado de Tlaxcala
Cinthya Carmona Ochoa
Gloria Ramírez Elías
Lilibeth Portillo Rumbo