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Tabla 19. Correlaciones.
Asertividad Comunicación
organizacional
Comportamiento
organizacional
Perfiles
Empresariales
Correlació
n de
Pearson
Asertividad
1.000
.856
.895
.777
Comunicación
organizacional
.856
1.000
.685
.467
Comportamiento
organizacional
.895
.685
1.000
.563
Perfiles empresariales
.777
.467
.563
1.000
Sig.
(unilateral)
Asertividad
.
.000
.000
.000
Comunicación
organizacional
.000
.
.000
.019
Comportamiento
organizacional
.000
.000
.
.005
Perfiles empresariales
.000
.019
.005
.
N
Asertividad
20
20
20
20
Comunicación
organizacional
20
20
20
20
Comportamiento
organizacional
20
20
20
20
Perfiles empresariales
20
20
20
20
Fuente: SPSS (
Statical Package for Social Sciences
).
Tabla 20. Variables introducidas/eliminadas
a
Modelo
Variables
introducidas
Variables
eliminadas
Método
1
Comunicación
organizacional
. Por pasos (criterio: Prob. de F para
entrar <= .050, Prob. de F para salir >=
.100).
2
Comportamiento
organizacional
. Por pasos (criterio: Prob. de F para
entrar <= .050, Prob. de F para salir >=
.100).
3
Perfiles
empresariales
. Por pasos (criterio: Prob. de F para
entrar <= .050, Prob. de F para salir >=
.100).
a. Variable dependiente: Competencias empresariales
Fuente: SPSS (
Statical Package for Social Sciences
).
Tabla 21. SPSS. Resumen del modelo b.