Versión de HTML Básico
INTRODUCCIÓN (breve descripción del problema)
En una sociedad cada vez más globalizada, en donde las presiones y
requerimientos que se necesitan cumplir son de una exigencia mayor y el tiempo
en que es necesario llevarlos a cabo, se ve disminuido, aunado al hecho de una
mala alimentación que no provee de los nutrientes necesarios para el correcto
funcionamiento del organismo de las personas, es natural que los trabajadores
sufran niveles de estrés nunca antes alcanzados, lo cual tendrá diversas
consecuencias negativas en la salud de los trabajadores tales como saturación
física y mental, que afectaran tanto al trabajador como a su centro de trabajo.
Algunas de estas consecuencias pueden manifestarse a corto, mediano y largo
plazo dependiendo de la resistencia al estrés de cada persona, de la intensidad de
los estímulos o situaciones estresantes en el lugar de trabajo, así como de la
prolongación en el tiempo de dicha situación sin tomar las medidas adecuadas.
Cabe mencionar que las consecuencias que tiene el estrés laboral, son muy
diversas, por la parte del trabajador van desde presión arterial alta, neuralgia,
arritmias, insomnio, migrañas y por parte de los centros de trabajo, pueden
resultar ser muy costosas, al no tener a su personal en óptimas condiciones, no
podrá cumplir con las metas establecidas, lo cual generará pérdidas monetarias,
que se pueden evitar, si se identifican los detonantes del estrés laboral y se
implementan las medidas necesarias para aminorar los efectos negativos en los
trabajadores.