Página 447 - INTERVENCION Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

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Figura 21. Factor impacto de la encuesta en la institución. Elaboración
propia.
En cuanto a la variable “orientación al logro” y el factor “impacto de la encuesta en
la institución” se encontró que los docentes encuestados no conocen ningún
estudio de clima organizacional realizado en la Facultad de Ciencias de la
Administración, tampoco han participado en actividades o acciones para mejorar el
clima laboral y en la Facultad no se realizan actividades o acciones para mejorar
el clima organizacional (Fig. 21).