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Para estructurar la búsqueda de respuestas a estas preguntas, se consideró
adecuado utilizar un abordaje desde el ámbito praxiológico, epistemológico,
axiológico y ontológico.
a. Praxiológico, para describir y analizar cómo surgen el emprendimiento y la
innovación en la empresa familiar, qué situaciones condicionaron las
acciones de los actores, cuál o cuáles eran los problemas prácticos que se
buscaban resolver y si esto implicó una visión sistémica o parcializada con
sus respectivos efectos.
b. Epistemológico, desde un enfoque fenomenológico-interpretativo para
propiciar el diálogo con los actores y comprender su perspectiva y visión
sobre el emprendimiento y la innovación, así como su aplicación en la
creación y continuidad de sus empresas.
c. Axiológico: De acuerdo con Cordero (2015), “en los tiempos que vivimos
dentro de una sociedad plural en culturas y creencias, sólo el núcleo
familiar y el papel preponderante de la educación forjará hombres de bien
con un patrón de valores, que haga respetar la existencia de la humanidad,
siendo responsable de su futuro”, por ello, un acercamiento axiológico
buscará identificar las creencias, valores y actitudes que se relacionan con
el emprendimiento y la innovación en las empresas estudiadas.
d. Ontológico, para considerar una perspectiva holística compuesta por todos
los integrantes de la familia que participan en la empresa, considerando la
realidad local, regional, nacional e internacional que los circunda.