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El beneficio del gremio por quienes ostentaban el poder.
Ante esta práctica administrativa inmersa en una cultura de alta discrecionalidad
de los políticos y de las personas que a su vez designaban, en la LSPC este
sistema se reconoce como:
“
Un mecanismo para garantizar la igualdad de
oportunidades en el acceso a la función pública con base en el mérito, con el fin
de impulsar el desarrollo de la función pública para beneficio de la sociedad”.
De
esta manera, el SPC busca reducir o acotar la politización de la acción
gubernamental, a través del establecimiento de un modelo de administración
sostenido en valores diferentes como:
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La igualdad.
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La competencia por mérito y
•
El uso del cargo público para beneficio de la sociedad.
Cuadro 1. Síntesis histórica del uso de las plazas en el sector público desde
la época de la Colonia hasta la fecha
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Art. 2 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, disponible en http://www.diputados.gob.mx.