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Surge un cambio en la estructura: quien la invito a laborar y gestionó su
ingreso por el art. 34 (jefe directo) renuncia e ingresa un nuevo jefe proveniente
de otro grupo político. Este evento introduce tensión en el primer proceso de
concurso e involucra a otros actores de más nivel jerárquico.
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Después de anónimos que evidencian una tensión respecto a la ocupación
definitiva de la plaza por la entrevistada, surge el ofrecimiento de otra plaza a
cambio de desistirse en el concurso. La plaza proporcionada es en otra
dependencia de gobierno, por lo que se pueden ver las redes de influencia y de
relación inter - institucional.