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trabajo tiene como objetivo central entender como lasrecientes reformas – en
forma específica las Reformas Hacendaria, Financiera y Laboral- podrían
repercutir (tanto positiva como negativamente) enel problema apenas citado.
El objetivo del trabajo podría resumirse en las siguientes preguntas ¿Cómo
impactarían las Reformas Hacendaria, Financiera y Laboral la dinámica de las
empresas y trabajadores? Adicionalmente, ¿cómo podría dicho comportamiento
afectar la dinámica de empleo en México ?Por supuesto, dado el poco tiempo que
ha transcurrido desde las reformas hasta el momento, la metodología del presente
trabajo –que se encuentra en proceso- se basa principalmente en un ejercicio de
prospectiva. No obstante, para realizar el análisis de la manera más robusta, se
hará una detallada revisión de adecuaciones normativas realizadas, además de
una exhaustiva revisión bibliográfica sobre el tema y se apoyará, cuando así sea
necesario en información proveniente de medios electrónicos. En versiones
posteriores, el análisis se apoyará en estadísticas cuando los datos lo permitan.
Después de esta breve introducción, en el presente documento se
comenzará por describir los antecedentes que originaron las reformas y el
contexto político-económico-social donde se llevaron a cabo. Se presentará
evidencia, asimismo, de la situación económica de México en general y de las
condiciones del empleo en aquellos años previos a la implementación de las
reformas. A continuación, se observarán las adecuaciones de la Ley Federal del
Trabajo (LFT) y de las dirigidas a modificar la Reforma Hacendaria (Ley de
Ingresos de la Federación, Ley de Impuesto al Valor Agregado, Ley de Impuesto
sobre la Renta, Código Fiscal de la Federación). En la siguiente sección, se