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su cuidado, tampoco contaba con espacios que les posibilitara su atención o bien
su rehabilitación.
Por lo anterior, la Señora Ruíz decide disponer de sus recursos y fundar
Milagros Caninos para que posteriormente, en el año 2010, sea reconocida como
asociación civil y donataria autorizada (por el Sistema de Administración
Tributaria) a favor de los perros callejeros en situaciones extremas de salud y
estado físico.
De este modo y dados los argumentos anteriores se procede ahora a abordar a
la asociación desde el diagnóstico sobre su diseño organizacional. Dicho lo cual
cabe destacar que éste último concepto a abordar se desprende de la
extrapolación y apropiación del conocimiento de dos disciplinas encargadas del
Diseño como parte de su desarrollo profesional: la Arquitectura y el Diseño
Gráfico. Además, tanto diagnóstico como diseño organizacional forman parte de
un exhaustivo análisis teórico que ha sido desarrollado por diversos estudiosos de
la organización, para indagar acerca de las relaciones sociales y la diversidad de
procesos que se dan al interior de una organización (Schvarstein, 1998).
De acuerdo con Burton, Obel, y DeSanctis en Donaldson (2008), tenemos que
el diseño organizacional:
Es el cuerpo de conocimientos y técnicas que pretende ofrecer consejos
útiles a las organizaciones sobre sus estructuras (y otros aspectos)
necesarios para alcanzar sus objetivos. Se basa en las teorías de la
estructura organizativa que generen conocimiento de los efectos (y
resultados) de diversas estructuras (p. 5).