Página 77 - INTERVENCION Y CAMBIO

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Se tiene la expectativa de generar un artículo arbitrado para su posible publicación
en una revista indexada, así como la generación de al menos un capítulo de libro
para una edición colectiva en la temática de las organizaciones.
Para el cuerpo académico responsable del desarrollo del proyecto es muy
importante contribuir en el proceso de formación de las generaciones de
reemplazo, por lo que se busca promover al menos dos trabajos de titulación para
alumnos de licenciatura y de posgrado en Administración para fines de 2016.
Desde el punto de vista metodológico se pretende aplicar también un modelo
metodológico de análisis que considera el proceso de transición organizacional o
cambio mismo que aún está en discusión grupal para probar su validez
metodológica en el contexto mexicano ya que este fue diseñado para el contexto
europeo pero que es posible valorar su aplicación local.