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Esta nueva propuesta, es principalmente lograr que las empresas se unan, que
sumen esfuerzos, como lo mencionó Aristóteles (384-322 A.C) “El todo es más
que la suma de sus partes” , posteriormente en 1945 Ludwing von Bertalanffy
relaciona la teoría de sistemas, la forma más sencilla de explicar la sinergia que
significa unión de energías o multiplicación de energías , pero no siempre la
sinergia es positiva, solo cuando los subsistemas se encuentran en armonía esta
será positiva, en caso contrario esta será negativa, pero habitualmente se utiliza el
termino sinergia para decir “El todo es más que la suma de sus partes” como lo
había dicho Aristóteles 322 años antes de Cristo.
Nuestra primera propuesta es trabajar con los empresarios de Totalco para sumar
esfuerzos principalmente con las fortalezas que detectamos, como lo es su clima
organizacional, pero ahora uniendo a todos las micro empresas.
En otros países la unión de empresarios ya se está realizando, citaremos a Andrés
Oppenheimer quien en su último libro, platica sobre el caso de un grupo de Chefs
peruanos, que se unieron para lograr el éxito en sus empresas, llamo nuestra
atención la siguiente frase: “Nosotros no competimos, nosotros compartimos”
(Oppenheimer, A. 2014,p. 81). Podríamos citar más casos de éxito como el
anterior, sin embargo sabemos que no existe una receta para el éxito de ninguna
empresa, cada caso es diferente y se debe de estudiar a fondo todos los factores
que le rodean para poder realizar las recomendaciones pertinentes.
Sin embargo pensamos que a las microempresas de Totalco les beneficiaría la
propuesta. Lo que se pretende lograr es un cambio de forma de pensar y de
actuar, porque lo que se quiere es unir esfuerzos y lograr que los empresarios