Versión de HTML Básico
En lo que se refiere a los criterios de clasificación de tamaño para las empresa,
Álvarez &Durán(2009), señalan que en diferentes países de Latinoamérica se
suelen utilizar tres dimensiones para clasificar las empresas con respecto a su
tamaño: el personal empleado, los activos de la firma y las ventas brutas anuales.
Por su parte Mercado (2008); indica que los criterios que se debe utilizar para
determinar la magnitud de la empresa son: valor de producción, capital invertido y
personal ocupado.
En México, el organismo que dictamina los criterios de clasificación es la
Secretaría de Economía, y utiliza dos: el volumen de ventas y número de personas
ocupadas. La clasificación se presenta en la siguiente tabla:
Tabla No.2.Estratificación de empresas en México
Fuente: Diario Oficial de la Federación Junio 2009
Si existen discrepancias en cuanto a los criterios para clasificar a las empresas de
acuerdo a su tamaño, aún más para llegar un consenso en la definición
conceptual. Al respecto, Fong (2007), comenta que, debido a las características
particulares de este tipo de empresas es difícil contar con una definición única que
sea válida para todos los ámbitos, pero es necesario definirla para que se pueden
analizar; por tanto investigadores y organismos han propuesto criterios con el fin