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conocer cómo se pude comportar el desempeño de una empresa al conocer el
comportamiento de dos constructos previamente enunciados: La Orientación
Empresarial y la Lógica dominante, este tipo de estudio se emplea para medir el
grado de asociación que existe entre las variables y permite revisar hasta qué
punto las alteraciones de una dependen de los cambios en otra. (Ary et. al., 1998)
El análisis cuantitativo de los datos se lleva a cabo por computadora y se efectúa
sobre la matriz de datos utilizando el sistema estadístico de SPSS.
La manera más directa de observar si hay o no relación entre dos variables y de
qué tipo es mediante el diagrama de dispersión (Landero y Gonzalez, 2011). Para
lograr estas gráficas de dispersión se debió primeramente tomar cada una de los
reactivos (ítems) que correspondían a cada rubro revisado (Agresión, Autonomía,
Toma de Riesgo, Innovación, Pro-actividad, Factores Externos de LD y Factores
Internos de LD) y obtener sus coeficientes de relación (R
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) para conocer si las
variables se correlacionan o están relacionadas cuando ambas covarían.
Después de conocer la relación entre las variables se procede a revisar mediantes
una serie de regresiones múltiples, utilizando los métodos de “Introducir” y “Pasos
Sucesivos”, la combinación de variables que ofrezcan un modelo más
parsimonioso y que ofrezcan el mayor coeficiente de relación con el rendimiento.
En cada una de las regresiones se observan los coeficientes que arroja la prueba
Durbin-Watson para medir si se asume independencia entre las variables, lo cual
se podrá observar si la prueba por ítems oscila entre 1.5 y 2.5.