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coadyuvar al ambiente que las rodea. Las condiciones de ser una pequeña y
mediana empresa no las limita a implementar estrategias de responsabilidad
social, sin embargo tienen una relación estable con el entorno local en el cual
desarrollan sus actividades, en este entendimiento la responsabilidad social es un
mecanismo esencial para lograr la sostenibilidad de las Pymes en nuestro país.
Para (A. Thompson, E. Gamble, A. Peteraf, & Strickland III, 2012)
La idea de que las empresas tienen la obligación de fomentar el desarrollo
social, tema muy debatido en los últimos 50 años, echó raíces en el siglo
XIX, cuando compañías progresistas, luego de la revolución Industrial,
comenzaron a proporcionar viviendas a sus trabajadores y otras
prestaciones. La noción de que los ejecutivos de las corporaciones deben
equilibrar los intereses de todos los interesados (accionistas, empleados,
clientes, proveedores, las comunidades donde operan y toda la sociedad)
comenzó a florecer en el decenio de 1960. Unos años después, un grupo
de directores ejecutivos de las 200 mayores corporaciones
estadounidenses, que se llamaron la “mesa redonda de los negocios”,
promovieron el concepto de responsabilidad social corporativa.
“La responsabilidad social corporativa (RSC) aplicada a las empresas atañe
al deber dela compañía de operar de manera honorable, proporcionar
buenas condiciones laborales a los empleados, fomentar la diversidad de la
fuerza laboral, proteger el ambiente y trabajar para mejorar la calidad de
vida de las comunidades donde opera y de la sociedad en general”(pág.
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