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Así mismo, el libro verde de la Comisión Europea define la responsabilidad social
corporativa como,“la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las
preocupaciones sociales, y medio ambientales en sus operaciones comerciales y
sus relaciones con todos sus interlocutores”. (Navarro García, 2012)
Lizcano Álvarez & Nieto Martínez (2006) definen el termino como: “una obligación
de origen moral, derivada de la libertad de elección, por la cual el sujeto responde
por sus acciones pasadas, presentes y futuras”.
Raufflet, et. al., citados de Coparmex, de México, conciben la RSE como la
capacidad de una firma para asumir ética y conscientemente el impacto que
genera su desempeño económico, social, medioambiental en sus contextos
internos y externos, así como en las personas, la comunidad y la naturaleza más
allá de lo que señala la ley. Y además de atender las expectativas de las
comunidades donde opera.
Hemos hablado e identificado definiciones de RSE y RSC en donde se infiere que
este concepto es de visón amplia y de gran impacto en la cadena productiva de
las empresas, por lo tanto se considera como parte fundamental de una nueva
cultura de gestión empresarial entre los grupos de interés, en efecto la RSE es un
marco de integración que involucra a todos los sectores: Instituciones públicas,
privadas, gobierno y sociedad civil. El propósito de la RSE es implementar
acciones que generen valor en su cadena productiva, procesos, recursos
humanos, proveedores, clientes e imagen de la misma organización para así crear
una mejor cultura organizacional.Es importante entonces reconocer las
características de las pequeñas y medianas empresas, al igual que su importancia