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La administración de la empresa es independiente; por lo común, los
gerentes son los propietarios del negocio.
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El capital de las empresas generalmente es aportado por una persona o por
un grupo pequeño de ellas.
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El radio de operación es local y los propietarios y empleados se ubican en
la misma región.
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El tamaño relativo de la empresa se relaciona con la industria en la cual se
desenvuelve. Es pequeña cuando se compara con unidades más grandes.
Las pequeñas y medianas empresas se concentran en la participación familiar,
esto es que el núcleo familiar(entendiendo padre, madre, hijos, tíos, esposa,
sobrinos, primos, entre otros), participa de manera directa en las actividades,
dándole a cada uno de los participantes tareas y funciones específicas en la
organización informal.
Uno de los problemas que antaña a las pequeñas y medianas empresas es el no
saber deslindar responsabilidades y separar la relación familiar de lo laboral, ya
que es común que generen conflictos internos por no comprender ni separar los
sentimientos familiares de las actividades laborales; así mismo, Anzola Rojas
(2010) considera que el tipo de administración de estas organizaciones, al estar a
cargo del dueño y miembros de la familia que ocupan puestos principales sin
considerar si cuentan con la capacidad y habilidad para el desempeño de dichos
puestos, hace que se descuiden factores internos y externos cruciales para el
éxito de la empresa, tal es el caso del manejo de operaciones que se hace de