Versión de HTML Básico
propia, ya no se considera a la organización como un ente monolítico (Weick,
1976).
Un sistema flojamente acoplado ocurre cuando dos o más sistemas
diferentes presentan pocas variables o elementos en común, o bien, cuando sus
semejanzas son comparativamente menos importantes que sus diferencias
(Glassman, 1973).En la práctica organizacional, con el concepto de sistema
flojamente acoplado se intenta expresar la estructura de organizaciones cuyos
elementos sonprocesos o participantes, se corresponden unos con otros, aún en
los momentos en que la acción colectiva parece diluirlo (Weick, 1976).
De acuerdo con esta interpretación, en las organizaciones es posible que
cualquier actor o segmento pueda ajustarse al cambio del contexto sin que se
afecte el resto o que pueda existir, en alguna parte del grupo organizado, una
ruptura sin que signifique necesariamente una ruptura general.En este sistema los
elementos se corresponden unos con otros, pero mantienen una identidad y
especificidad propias.
De este modo, las anarquías organizadas pueden considerarse como
sistemas flojamente acoplados en tanto que los procesos que afectan a una parte
de la organización no afectan necesariamente al resto. El modelo del cesto de
basura concuerda con esta idea, pues considera a la organización no como un
solo cesto, sino como un espacio donde hay distintos cestos cuyas variadas