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Media y desviación estándar por ítem y grupo de preguntas.
a) Variable = Comunicación organizacional.
IndicadorNúm. De pregunta del instrumento utilizado
Relaciones organizacionales Pregunta 1-10
Tabla 5. Media y desviación estándar por ítem por grupo de preguntas: Indicador =
Relaciones organizacionales.
Concepto
Número
Pregunta
Media Desviación
típica
N
Relaciones
organizacionales
1
Es capaz de relacionarse haciéndose entendery
escuchando a los demás.
2.7500
.91047
20
Relaciones
organizacionales
2
Las habilidades en las relaciones interpersonales
como empatía, tacto y escucha son capacidades de
relación que posee con los demás.
2.9000
.44721
20
Relaciones
organizacionales
3
Tiene capacidad de relacionarse con los demás
compañeros.
2.5500
.99868
20
Relaciones
organizacionales
4
Sabe trasmitir ideas.
2.5500
.75915
20
Relaciones
organizacionales
5
Posee capacidad de escucha activa, de defender y
expresar sus propios derechos, opiniones y
sentimientos.
2.4500
.82558
20
Relaciones
organizacionales
6
Se interactúa directamente con el personal para
elaborar nuevas estrategias organizacionales.
2.3500
.81273
20
Relaciones
organizacionales
7
Hay una comunicación interna en la organización.
2.1000
1.02084
20
Relaciones
organizacionales
8
Fomenta un ambiente de colaboración,
comunicación y confianza entre los miembros de su
equipo, y los estimula hacia el logro de los objetivos
comunes.
2.7000
.65695
20
Relaciones
organizacionales
9
Tiene facilidad para relacionarte con sus
superiores.
2.6500
.81273
20
Relaciones
organizacionales
10
Hay confianza mutua entre usted y sus
colaboradores.
2.9500
.75915
20
Fuente: SPSS
(Statical Package for Social Sciences).