Página 185 - ENFOQUES METODOLOGICOS EN EL ANALISIS ORGANIZACIONAL

Versión de HTML Básico

77
Las competencias y habilidades del personal se adquieren por experiencia.
78
El personal percibe las competencias como una oportunidad de desarrollo y
estabilidad profesional.
79
Todos aprenden a aprender.
80
Los procesos se basan en la experiencia.
Referencias.
Aguillon Elizondo, Guadalupe (2003) Asertividad. Tesis Profesional para
obtener el título de Licenciada en Administración. Tesco. México.
Bennis, Warren G. (1985) Desarrollo organizacional: su naturaleza, sus
orígenes y perspectivas. Volumen 1 de Desarrollo organizacional, Fondo
Educativo Interamericano, México.
Berenson, Mark (2012) Basic Business Statistics (3e)Pearson.
Caldas Blanco, Ma. Eugenia (2011) Empresa e Iniciativa Emprendedora.
Editorial Editex, Madrid.
Chiavenato, Idalberto (2004) Comportamiento organizacional, Thomson
Learning, México.
Fernández, Collado Carlos (1997) La Comunicación en las Organizaciones,
México, Editorial Trillas, p. 27.
García Echeverría, Cunó Pumpin (1990) “Dinámica empresarial” Editorial Díaz
de Santos. p. 95. Madrid.
George, Darren y Mallery, Paul (2002), SPSS for Windows step-by-step: A
simple guide and reference, 11.0 Update (4ª Edición), Allyn & Bacon, Boston.
Kreps, D.M. (1990): A Course in Microeconomic Theory. Harvester Wheatseaf
Lange, A. J., Jakubowski, P. (1980). Responsible assertive behavior.
Champaing, IL: Research press
Luhmann, N. (1998): Sistemas Sociales. Lineamientos para una Teoría
General, Antropos Editorial, Universidad Iberoamericana.
Robbins, S. Comportamiento Organizacional. (1999). México: Prentices-Hall
Robbins, Stephen P. (1998) Fundamentos de comportamiento organizacional.
Prentice-Hall, México
Santoyo Velasco, Carlos (2001) Procesos Psicológicos de la Negociación y la
Toma de Decisiones. Facultad de Psicología, Universidad Nacional Autónoma
de México.
Sosa Pulido, Demetrio (1999), “Calidad Total para mandos intermedios”, Ed.
Limusa Noriega Editores, pp. 39-40. México, D.F.
Torres Sanabria, Guillermo (2009) Entorno y estrategia competitiva en las
pymes. Tesis para obtener el grado de Doctor en Administración. Universidad
La Salle, México.