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reconocer las trayectorias,los vínculos y la interpretaciónde los actores en relación con
la problemática. Desde esta perspectiva, entendemos a la comunicación como un
momento relacionante de la dinámica social, y por lo tanto, como un espacio
estratégico para que los protagonistas logren descubrir sus bloqueos y obstáculos
(Massoni 2008).
En esta fase del proyecto se realizaron grupos de discusión en los que los
representantes de la Delegación Estatal en Puebla de Cruz Roja y los miembros del
Cuerpo académico de la BUAP, analizaron la necesidad y la problemática que se
pretendía abordar. En primer término, se logró una auto descripción de la organización
que se representa en la siguiente declaración:
“Cruz Roja Mexicana se define como una Institución con carácter voluntario y no
lucrativo que auxilia, sin distinción de raza, religión, condición económica o
credo político, a todo ser humano cuya vida y salud se encuentre en riesgo.
La
Cruz Roja Mexicana forma parte de Movimiento Internacional de la Cruz Roja y
de la Media Luna Roja con reconocimiento del Comité Internacional de la Cruz
Roja y de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la
Media Luna Roja. Su labor se rige por los siete principios fundamentales:
humanidad, imparcialidad, neutralidad, independencia, voluntariado, unidad y
universalidad.” (Cruz Roja Mexicana, 2015)
La Cruz Roja Mexicana en su diseño organizacional establece una Delegación
Estatal por cada entidad federativa. Y está representada por un Delegado Estatal,
quien es la máxima autoridad de la Institución en el estado.
Por otra parte, cada estado
estructura diferentes Delegaciones Locales por regiones, en cada una
el Consejo Local
de cada Delegación es el órgano de gobierno que dirige la administración y operación
de las filiales de la Cruz Roja Mexicana en las localidades.
En el estado de Puebla la Delegación Estatal coordina 22 delegaciones locales,
ubicadas en seis regiones como se muestra en la figura 5: