Página 429 - INTERVENCION Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

Versión de HTML Básico

RESULTADOS
Los resultados se presentan resumidos en las tres dimensiones determinadas
para el estudio, así como se presentan en la figura No. 1, posteriormente se
realizará el análisis individual de cada factor para finalmente elaborar una
conclusión por dimensión.
Figura 1. Dimensiones para el abordaje del estudio del clima organizacional
de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Unach. Elaboración
propia.
FACTORES GENERALES
Dentro del factor género, el 42% de los docentes que respondieron la encuesta de
clima organizacional corresponden al género femenino y el 58% al género
masculino. De los cuales el 50% es casado (a), el 25% es soltero (a) sin hijos, el
8% es soltero (a) con hijos, 8% es divorciado y el 3% está separado.