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Figura 7. Factor recompensas y reconocimientos. Elaboración propia.
En cuanto al aspecto de “recompensas y reconocimientos”, los docentes
manifiestan que las autoridades dentro de la Facultad no le hacen sentir que el
trabajo académico y/o de investigación que realiza son importantes para el logro
de los objetivos de la institución, consideran que el comité evaluador del
desempeño, dentro de la Facultad, no es objetivo cuando los evaluación y que en
la Facultad no se reconoce el logro de los resultados (Fig. 7).