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Figura 12. Factor evaluación del desempeño. Elaboración propia
Variable “Desarrollo profesional” y el factor “evaluación del desempeño” se
encontró que los directivos de la Facultad (o área correspondiente) no realizan
evaluaciones internas a los docentes, no se promueve la cultura de la
profesionalización de las actividades, además consideran que la evaluación del
desempeño docente no mejora las actividades docentes y la calidad educativa
ofrecida en la Facultad (Fig.12).
DIMENSION ESPECIALIZADA
Las variables son evaluadas de acuerdo al área y proceso específico de la
institución.