Versión de HTML Básico
Esquema 1. Valores y principios rectores del Sistema de botín en relación a
los valores establecidos por el Servicio Profesional de Carrera
Fuente: Elaborado por el Autor 1, a partir de Merino (1996) p. 46.
El trabajo de campo inició en el año 2011, a 8 años de haber sido implementada la
Ley en la dependencia estudiada; ya que aunque se promulgó en el año 2003, se
implementó hasta el año 2004. En un primer acercamiento a la organización, se
estableció el contacto con uno de los funcionarios públicos que trabajaba en el
área de Recursos Humanos y a partir de esa relación se pudo invitar a varias
personas a participar en las entrevistas para conocer las experiencias
relacionadas a su ingreso a la organización. Se aplicó un muestreo de tipo bola de
nieve no discriminatorio exponencial, por lo que no se tuvo control del género de