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Esta caída en el crecimiento ha ido correlacionada con una disminución de
la demanda de fuerza de trabajo y un empeoramiento de las condiciones del
mismo (Tello, 2009). El desequilibrio estructural del mercado laboral (López, 1999)
ha traído como consecuencia una baja en los salarios en términos reales de los
trabajadores. Al mismo tiempo existía un conjunto de asalariados de empresas,
gobierno o instituciones nominalmente formales con un trabajo no protegido o sin
acceso a los beneficios básicos de la seguridad social. En 2008, el Sector no
protegido ligado a unidades económicas formales fue de 8 307 593 hogares.
(INEGI, 2008). Todo esto en un contexto en el cual la tasa de desocupación se
mantiene baja.
Sin duda, a mantener bajas las tasas de desocupación el sector informal ha
contribuido dinámicamente. En efecto, el sector informal representa una
posibilidad de ingreso para las familias más empobrecidas. (ILO, 2013). De
acuerdo con estimaciones de INEGI en 2012 el 59.2% de la población en el sector
informal aportó 25% del PIB, mientras que el 40.2% del sector formal aportó el
75% (Martínez, 2014). No obstante, cabe señalar que el sector informal se
caracteriza por bajos niveles de productividad
y competitividad y porque sus
trabajadores carecen de seguridad social y prestaciones. Es parcialmente por
estas razones que laPresidencia de la República considera un combate frontal a la
informalidad, en efecto, en sus palabras “[la informalidad es]…enemiga de los
trabajadores, los deja sin acceso a derechos y satisfactores básicos, como
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En el sector informal generalmente se contemplan actividades como agricultura de subsistencia,
servicio doméstico remunerado y trabajos en condiciones de informalidad en unidades económicas
formales. (ILO,2013)