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Sociedad de la Información y Gestión del Conocimiento
La Sociedad de la Información, alude a la creciente intervención de la tecnología
para el almacenamiento y distribución de la información, su pionero, Norbert
Wiener, creador de la cibernética y que refiere a los sistemas de información como
el espacio donde la información circula sin problema.
Peter Drucker, creador del concepto de la Sociedad del Conocimiento (1993). El
termino refiere a la disponibilidad, selección y apropiación de la información por
parte de las personas para sus actuares y saberes. En 1996, Savage, aseguró que
han sido cuatro los elementos principales en el desarrollo de las economías de las
naciones: el capital, el trabajo, la tierra y el conocimiento y que este último
(Stewart, 1997) sienta las bases para la conformación del capital intelectual de
toda organización.
A inicios de este siglo (2002), Firestone y Elroy, diferencian dos grandes etapas de
la Gestión del Conocimiento en el campo organizacional, la primera en a inicios de
la última década del siglo pasado, en donde este paradigma refería al uso de la
información individual sin aprendizaje planificado en la organización, y una
segunda etapa, a partir de 1995, cuando se considera a la Gestión del
Conocimiento como un elemento estratégico importante en las organizaciones que
se puede dar en las organizaciones como resultados de la interacción de sus
grupos sociales en la generación y transformación de conocimiento.
Así mismo, Tissen, Adriessen y Lekane en el año 2000 hacen lo propio, al
distinguir dos dimensiones de la Gestión del Conocimiento en las organizaciones: