Página 215 - EDUCACIÓN Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL

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IX. Instrumentos de recopilación de información
a) Revisión documental
Se pretende recopilar datos e información relevante a través de documentos
históricos para profundizar en el origen y como ha funcionado la universidad, y
documentos normativos que tengan que ver con la legislación universitaria, como la
ley orgánica, los reglamentos de planeación, organigramas, datos estadísticos para
recopilar las fuentes de financiamiento de la universidad, a partir del periodo 2001-
2012.
b) Entrevista
Con el fin de obtener percepciones e información sobre el tema en la investigación
que se llevara a cabo, se pretende aplicar entrevistas semiestructuradas, con
respecto a los actores que vivieron el cambio en la universidad y los responsables
de la planeación en la misma, y finalmente los responsables en el manejo de los
recursos y del presupuesto universitario.
X. Modelo Heurístico para analizar el cambio organizacional en la UABC
A continuación se presenta el modelo heurístico que incluye las tres dimensiones
donde se pretende analizar el cambio organizacional con sus respectivas unidades
de análisis, a fin de describir y mostrar hallazgos de la investigación que se
pretende realizar.