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empresario es pieza vital y clave de la economía tanto en los países desarrollados
como en los que están en vías de desarrollo.
Detrás de cada organización, se encuentra su creador, cuya personalidad es
determinante del éxito y permanencia del naciente negocio, pues repercute en el
desempeño de las empresas sobre todo lo referente a la organización, ya sea para
bien o para mal (Silva, 2008; Fong, 2007).Es importante entender la personalidad
de los empresarios, porque ésta influye en su comportamiento así como en sus
estilo para administrar personas y recursos (Jones & George, 2014).
El presente estudio, centra su atención en las características de personalidad que
forman parte del perfil psicológico y que se pueden agrupar en diferentes
categorías como son: factores motivacionales, factores de comportamiento,
características intelectuales, atributos del carácter (Varela, 2008; Silva, 2008).
Se han realizado diversas investigaciones, con el fin de determinar que
características deben conformar el perfil de un empresario exitoso, sin llegar a un
consenso todavía, incluso han llegado a resultados contradictorios (Bourgelas,
Jiménez &Lalande, 2010).
Con el fin de determinar qué características se estudiarán en la investigación, se
realizó una comparación de quince estudios que analizaron el perfil del empresario
y el desempeño de las empresas. Las características más estudiadas en dichos
estudios fueron: propensión y/o manejo del riesgo, autoconfianza, iniciativa,
creatividad, autonomía y necesidad de logro, de las cuales se presentan las
siguientes definiciones en la siguiente tabla: