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Los factores de crecimiento empresarial son el aumento de los ingresos y la
rentabilidad a partir de la aplicación de modelos flexibles de negocio de ingresos,
costos, inversiones y financiación aumentado a valores sólidos, tales como
excelencia, innovación, eficiencia, trabajo en equipo, compromiso, ética y
responsabilidad social.
Revisión de la Literatura
El crecimiento empresarial es la manera en la que evoluciona una empresa de ser
un competidor local a uno a nivel mundial. De acuerdo con Fernández, García y
Ventura (1988), el crecimiento empresarial le permite a una empresa poder
comparar su nivel de competitividad en el mercado, para así determinar un punto
de referencia en torno al cual se establecerán las políticas que componen las
estrategias competitivas. Para avanzar, las empresas han de ir tomando
decisiones que les permitan encontrar, mantener y ampliar su espacio en el
mercado.
La importancia del crecimiento empresarial se deriva de generar y mantener
empleos, aunado a ello la creación de un clima económico que favorezca la
competitividad y reducir el índice de mortalidad de las PyMES, (González y
Correa, 1998). Otro aspecto importante y que las empresas, en su mayoría,
consideran para definir sus estrategias, es la rentabilidad. Como se ha observado,
el mercado no es estable en todos los sectores, hay algunos que miden su
crecimiento a través de sus utilidades, sin embargo no todos los sectores pueden
considerarse viables para mantenerse estables.