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En los dieciséis capítulos que abordan investigaciones concluidas, María de los
Ángeles Cervantes Rosas, Fridzia Izaguirre Díaz de León, Heleodoro Sotelo
Sánchez y Jorge Alejandro Figueroa Bojórquez nos presentan resultados
relacionados con las Estrategias de Internacionalización y Crecimiento de la
Industria Citrícola Sinaloanse; Roger Manuel Patrón Cortés, Miguel Ángel Vargas
Toledo y Fernando Medina Blum, realizan un estudio comparativo en una empresa
hotelera de cinco estrellas del Clima Organizacional y Satisfacción Laboral; Miguel
Ángel Vargas Toledo, José Alonzo Sahui Maldonado, Carlos Alberto Pérez Canul
exploran la influencia y correlación de la lógica dominante y la orientación
empresarial en el desempeño empresarial; Maricela Carolina Peña Cárdenas, Ma.
Guadalupe Díaz Díaz, Adriana Guadalupe Chávez Macías y César Eduardo
Sánchez Esparza presentan los resultados de un estudio en las pequeñas
empresas de Monclova, Coahuila que analiza la influencia del compromiso
organizacional de sus trabajadores; Sandra Nelly Leyva Hernández, Arcelia
Toledo López tratan la relación del Programa Voluntario Distintivo H y su relación
con el Desempeño de los establecimientos fijos de alimentos y bebidas en
Oaxaca; José Felipe Ojeda Hidalgo, María Guadalupe Arredondo Hidalgo, María
Guadalupe López González y Laura Patricia López López, realizan una
investigación en estéticas y revisan las dimensiones del capital organizacional en
el emprendimiento de las MiPyMes; Duván Emilio Ramírez Ospina analiza la
sucesión en empresas de familia, desde la Teoría de la Agencia; Román Alberto
Quijano García, Luis Alfredo Arguelles, Jorge Raúl Aguilar Tello y Mario Javier
Fajardo, analizan la Administración estratégica y la transición generacional bajo la