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contactos sociales: 1) capital financiero, 2) dirección, información y conocimiento,
3) apoyo emocional o social y 4) contactos con clientes potenciales, inversionistas
y consultores.
En el contexto de pequeños negocios, Sirmon, Hitt y Ireland (2007) concluyen que
la variedad de los recursos permite a los emprendedores crear capacidades que
ayudan a estos negocios a desarrollar una ventaja competitiva que también
incrementa el desempeño(Licht&Siegel, 2006).
Otro de los recursos proporcionados por el capital social, es el intercambio de
nuevas ideas, incrementándose las oportunidades y la innovación (Burt, 1987), lo
cual se respalda con los planteado por Storper (1996) al referir que el capital
social también ofrece información potencial, confianza y reputación,
particularmente para el financiamiento y soporte para la innovación,por lo que en
este estudio los recursos del capital social considerados son: la capacidad de
innovación y el financiamiento.
Por otro lado, el capital humano y financiero pueden optimizarse mediante el
capital social (Burt, 1992), por su parte,Stam (2013) concluye que el capital
humano del emprendedor puede ejercer una influencia en la relación entre el
capital social y el desempeño, por lo que es una variable a considerar en el
estudio de esta relación.
2.5. Capital humano
En el ámbito de la investigación el concepto de capital humano ha recibido
importancia dentro de la literatura empresarial (Unger, Rauch, Frase
&Rosenbusch, 2011).Hummelscheim y Timmermann (2010). De acuerdo a