Página 626 - MYPIMES Y EMPRESA FAMILIAR

Versión de HTML Básico

Referencias Bibliográficas
Abrajan M., Contreras J., y Montoya, S. (2009). Grado de satisfacción laboral y
condiciones de trabajo: una exploración cualitativa.
Enseñanza e
Investigación en Psicología
. Vol. 14, No. 1, pp. 105-118. Recuperado de:
http://redalyc.uaemex.mx/pdf/292/29214108.pdf
Aguado, G. (2003).
Innovación curricular, disposición al cambio y clima
organizacional: las preparatorias pertenecientes al sistema UADY.
Tesis
de maestría no publicada, Universidad Autónoma de Yucatán, Mérida,
México.
Blum, M., y Naylor, J. (1990).
Psicología industrial: sus fundamentos teóricos y
sociales
(2ª. Ed.) México: Trillas.
Brown, P. (s.f.). La diferencia entre un hotel de cuatro estrellas y de cinco estrellas.
eHow en español. Recuperado el 21 de abril de 2015 de:
http://www.ehowenespanol.com/diferencia-hotel-cuatro-estrellas-cinco-
estrellas-sobre_421901/
Brunet, L. (1999).
El clima de trabajo en las organizaciones. Definición, diagnóstico
y consecuencias.
México: Trillas.
Chalé, L. (2003).
Clima organizacional y satisfacción en el trabajo en las escuelas
normales oficiales del estado de Yucatán.
Tesis de maestría no publicada.
Universidad Autónoma de Yucatán, Mérida, México.
Chiang, M., Méndez, G., y Sánchez, G. (2010). Cómo influye la satisfacción laboral
sobre el desempeño: caso empresa de retail.
Theoria.
Vol. 19 (2), 21-36.
Recuperado de: http://realyc.uaemex.mx/612/61252457.pdf