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definiciones, algunas basadas en el contenido, mientras otras se ocupan de los
objetivos y otras en la forma. Entre las principales definiciones citadas se
encuentran: Una empresa familiar es aquella en la cual la propiedad y las
decisiones están dominadas por los miembros de un grupo de afinidad afectiva
(Carsrud 1994, citado por Neubauer y Lank 1999). Es aquella que en la práctica
está controlada por una familia (Barry 1989, citado por Neubauer y Lank 1999).
Una empresa en la que los miembros de la familia tienen control legal sobre la
propiedad (Lansberg, Perrow, & Rogolsky, 1988). Aquella en la que una sola
familia posee la mayoría del capital y tiene un control total. Los miembros de la
familia forman parte de la dirección y toman las decisiones más importantes
(Gallo y Sveen 1991, citado por Neubauer y Lank 1999).Nogales(2008)señala que
las empresas familiares y las familias empresarias están conformadas por una
vasta red de relaciones psicológicas, sociales y económicas complejas.
Teniendo en cuenta los planteamientos anteriores, en este trabajo se define como
empresa familiar aquella en la que una familia tiene la propiedad de la mayor parte
de la empresa, toma las decisiones y participa en el proceso administrativo.
Generalmente, en ella trabajan integrantes de la familia de diferentes
generaciones y hace parte de su cultura la intención de transmitir a las siguientes
generaciones el patrimonio, la dirección, el control y el conocimiento asociados
con el negocio.