Versión de HTML Básico
Tabla 1. Empresas que han tenido proceso de sucesión en la alta dirección
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos
Sí
92
44,9
52,6
52,6
No
83
40,5
47,4
100,0
Total
175
85,4
100,0
Perdidos Sistem
a
30
14,6
Total
205
100,0
Fuente: Elaboración propia con base en encuestas
Del total de las empresas encuestadas, en 92 (52.4%) se han presentado
procesos de sucesión, en 83 (40.5%) no se ha presentado. El 22.9% de las
empresas tiene definidos procedimientos y mecanismos para enfrentar el proceso
de sucesión, esto se hace evidente en la siguiente tabla.
En la siguiente tabla se observa que el 26.8% de las personas encuestadas
considera que en la empresa están definidos los mecanismos para elegir el
sucesor; el 21% afirma que existe un plan para la formación de los posibles
sucesores; el 17,6 plantea que su empresa tiene mecanismos para postular
candidatos a la sucesión; para el 38%, están definidos los requisitos que deben
cumplir los aspirantes a la dirección de la empresa; en el 15,6% de los casos,