Versión de HTML Básico
1, los días laborales perdidos del año
2013
(1097) aumentó con respecto a los
años
2012
(1044) y
2011
(1032) tomando en cuenta que para el periodo Enero–
Diciembre 2013, la media aritmética del total de empleados (TE) fue de 383
trabajadores, a su vez, hubo 345 empleados que se ausentaron a trabajar (TEA),
en 253 días laborales de trabajo pactados (DLT) en el calendario laboral
establecido por el H. Ayuntamiento Municipal, el cual no contempla suspensiones
laborales por días festivos y fines de semana (sábados y domingos).
Tabla 1: Comparativa Anual de la Tasa Global de Ausentismo (2010-2013)
AÑO
TE
DLT
TEA
DLP
TGA
2013
383
253
345
1097
1.1321
2012
398
255
360
1044
1.0287
2011
427
254
389
1032
0.9515
TE = Total de Empleados / DLT = Días Laborales de Trabajo (pactados al año) /
TEA = Total de Empleados Ausentes / DLP = Días Laborales Perdidos / TGA =
Tasa Global de Ausentismo
Fuente: Datos de la investigación, elaboración propia.
Es importante indicar que las ausencias señaladas, fueron las que se registraron
formalmente mediante el lector biométrico dactilar, sin embargo, cabe
mencionar, que durante el periodo de observación se detectó que en la realidad
cotidiana, existieron más inasistencias al trabajo por parte de los empleados de
las que fueron registradas por el dispositivo electrónico de entrada y salida, sin
embargo, dicha información se consideró como extra-oficial, por tal motivo, no
fue tomada en cuenta para el procesamiento de datos de este proyecto de
investigación.