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Código de Ética
El código de ética es el instrumento a través del cual se plasman valores, normas,
pautas o directrices, y comportamientos que la empresa debe tener
cotidianamente. Hoy en día son considerados elementos fundamentales y
estratégicos para su conducción.
Los códigos de ética permiten establecer las formas en que la empresa se
relacionará en términos éticos con sus grupos de interés, como los trabajadores,
proveedores, clientes y la comunidad, por mencionar algunos.
Valores institucionales
La gestión ética de una empresa se construye sobre la base de sus valores. A
partir de ellos se van configurando las acciones que son aceptadas y no
aceptadas por la empresa.
Para cualquier empresario la mejor fórmula para fomentar los valores dentro de la
cultura organizacional es predicar con el ejemplo
Derechos humanos
Los derechos humanos son, de acuerdo con diversas filosofías jurídicas, aquellas
libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios
o básicos que incluyen a toda persona, por el mero hecho de su condición
humana, para la garantía de una vida digna. Son independientes de factores
particulares como el estatus, sexo, etnia o nacionalidad. Desde un punto de vista
más relacional, los derechos humanos se han definido como las condiciones que
permiten crear una relación integra entre la persona y la sociedad, que permita a
los individuos ser personas, identificándose consigo mismos y con los otros.