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La gran mayoría de las Pymes generan de una manera empírica e inconsciente
pequeñas acciones de RSE, pero no las representa como tal, sobre todo por el
desconocimiento del tema en general y la desinformación que tienen. Para
(Iturbide Galindo, 2013), Hay tres elementos indispensables que deben preexistir
para incursionar exitosa en la RSE: una apuesta por la excelencia empresarial,
estos son:
a) El rol y los valores del empresario fundador.
b) Las iniciativas ligadas a la realidad y giro de la empresa.
c) EL vínculo entre RSE y resultados económicos.
En efecto, esto podría aplicar para cualquier empresa, en particular importante
para los pequeños negocios.Para que la Pyme logre la implementación de las
acciones de RSE, antes que nada los representantes o dueños tienen que estar
conscientes de un cambio de paradigma empresarial, estar convencidos por
voluntad propia de cambiar su acciones dentro de sus procesos y generar un
compromiso y a la vez demostrar su capacidad de liderazgo y motivar a sus
empleados a participar en este cambio a lo que deberá de comunicar y
concientizar de la importancia que tiene la implementación de la responsabilidad
social en sus actividades.
Considerando como primer punto la parte interna de su organización, enfocarse a
los cambios de cultura, procesos, recurso humano, finanzas, códigos de ética,
clima laboral, entre otros.
Algunos beneficios de la RSE, tanto internos como externos, que laFundación
Centro de Recuros Ambientales de Navarra (s.f.)señala son: