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organizaciones de la economía solidaría, ya que por la práctica que se vive en
ellas, se adquiere un concepto claro de cómo es la democracia, cómo se ejerce,
cómo se vive la responsabilidad social promoviendo la solidaridad, la igualdad y
los valores que las caracterizan, resaltando la importancia de la gestión en el
diseño de las estrategias con una visión de beneficio social.
Para lograr nuestro objetivo se toma como ejemplo a la “Sociedad Cooperativa
Mujeres para Hoy, SCRL”, analizando los resultados obtenidos de la investigación
realizada en el año 2007 y relacionándolos con la responsabilidad social. El
análisis cronológico realizado aporta resultados sobre la construcción de la
identidad, así como de los aspectos simbólicos, y principios y valores cooperativos
que a través de su historia les ha permitido permanecer y construir una identidad
organizacional basada en la solidaridad y la ayuda mutua.
Organizaciones, ética y responsabilidad social
Cuando queremos analizar a las organizaciones comúnmente iniciamos diciendo
que vivimos en un mundo de organizaciones, las cuales se han constituido como
el signo de la sociedad moderna y han llamado la atención de los investigadores
debido a su influencia en los planos de lo social, lo económico, lo político y lo
cultural. En la actualidad, las organizaciones se han convertido en un factor de
cambio e influencia social, ya que lo que ellas hacen o dejan de hacer afecta de
manera significativa a su entorno y a su ámbito más directo –trabajadores,
clientes, proveedores, entre otros-.
De acuerdo con Barba (2002), en las primeras décadas del siglo XX en las
organizaciones dominó como modelo ideal la administración científica junto con la