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alianzas para la solución de los problemas sociales y ambientales que se
presentan.
Asimismo los autores, relacionan estrechamente la responsabilidad social con las
nociones de autorreflexión, autoaprendizaje y mejora continua, puesto que la
organización socialmente responsable debe diagnosticar permanentemente sus
impactos directos e indirectos; debe aprender a cambiar sus rutinas
organizacionales al ritmo de los problemas diagnosticados, del diálogo con las
partes interesadas y de las alianzas tejidas en el entorno; y debe cambiar
continuamente puesto que nunca puede pretender dar una respuesta definitiva a
todos sus impactos y a todas sus partes interesadas.
¿Qué es la responsabilidad social universitaria?
Vallaeys et al. (2009) sostienen que la responsabilidad social universitaria debe
considerar los impactos que la institución genera en su entorno. Estos impactos
pueden ser agrupados en cuatro ámbitos: organizacional, educativa, cognitiva y
social.
Impactos organizacionales
La universidad impacta en la vida de su personal (administrativo, docente y
estudiantil), así como tiene impactos ambientales (desechos, deforestación,
transporte, etc.).
Impactos educativos
La universidad influye en la formación de los jóvenes y profesionales, su escala de
valores, su manera de interpretar el mundo y de comportarse en él. La universidad