Mesa 1
Vida simbólica, poder, lenguaje y género
Mesa 2
Responsabilidad e innovación social para la sostenibilidad, cambio tecnológico y transformación digital
Mesa 3
Intervención y cambio organizacional
Mesa 4
MIPyMes y empresa familiar
Mesa 5
Educación y relaciones interorganizacionales
Mesa 6
Políticas públicas, instituciones, territorio y desarrollo
Mesa 7
Aprendizaje-conocimiento, innovación y emprendimiento
Mesa 8
Estudios críticos de la administración y nuevas formas de organización en economías alternativas
Mesa 9
Enfoques metodológicos para el análisis organizacional
Mesa 10
Fenómenos organizacionales emergentes frente a la crisis global
Value of Companies and Environmental, Social and Corporate Governance (ESG): An Analysis of Academic Production from 2014 to 2022
Compartir esta publicación
Facebook
Twitter
LinkedIn
Capital Humano del Personal Docente en una Dependencia de Educación Superior
Dr. Jenner Priego Padrón,
Dra. Manuela Camacho Gómez,
M.A. Carlos A. Paz Gómez,
Dr. Carlos M. Flores Lázaro
Evaluación del impacto del teletrabajo en la actitud y la conducta del personal que labora a distancia en las organizaciones en México
Mtra. María de los Ángeles Alejandra Toscano Martínez
Dr. Alejandro López Guerra