Versión de HTML Básico
Tabla 17. Tablas de contingencia.
x
1
+ x
2
+x
3
=
Asertividad
0
1
2
3
4
TOTAL
Asertividad
49
155
368
827
201
1600
3.1%
9.7%
23.0%
51.7%
12.6%
100.00%
X
1
+X
2
+X
3
+X
4
=
Comunicación organizacional
Escala Likert
0
1
2
3
4
x
11
= Relaciones organizacionales
6
13
51
116
14
200
3%
6.5%
25.5%
58.0%
7.0%
100.0%
x
12
=Sistemas de comunicación
13
34
54
89
10
200
6.5%
17.0%
27.0%
44.5%
5.0%
100.0%
x
11
+ x
12=
19
47
105
205
24
400
4.8%
11.8%
26.3%
51.3%
6.0%
100.0%
X
21
+X
22
+X
23
=
Comportamiento organizacional
Escala Likert
0
1
2
3
4
x
21
= Productividad
4
21
75
85
15
200
2.0%
10.5%
37.5%
42.5%
7.5%
100.0%
x
22
= Satisfacción en el trabajo
11
19
42
91
37
200
5.5%
9.5%
21.0%
45.5%
18.5%
100.0%
x
23
= Desarrollo organizacional
0
21
60
112
7
200
0.0%
10.5%
30.0%
56.0%
3.5%
100.0%
X
21
+ x
22
+ x
23 =
15
61
177
288
59
600
2.5%
10.2%
29.5%
48.0%
9.8%
100.0%
X
31
+X
32
=
Perfiles empresariales
Escala Likert
0
1
2
3
4
X
31
= Estilos de liderazgo
7
14
55
111
13
200
3.5%
7.0%
27.5%
55.5%
6.5%
100.0%
X
32
=Personalidad empresarial
2
13
60
108
17
200
1.0%
6.5%
30.0%
54.0%
8.5%
100.0%
X
33
= Toma de decisiones
6
20
37
107
30
200
3.0%
10.0%
18.5%
53.5%
15.0%
100.0%
X
31
+ x
32
+ x
33 =
15
47
152
326
60
600
2.5%
7.8%
25.3%
54.3%
10.0%
100.0%
Fuente: Elaboración Torres / Aguillon a partir de la revisión teórica de los temas descritos.
Comprobación y validación de hipótesis.