Versión de HTML Básico
Factores a evaluarse:
A) Factores Generales:
1.- Edad, 2.- género. 3.- situación familiar, 4.- Nivel escolar, 5.- Nivel del puesto
(plaza); 6.- años de laborar en la unach; 7.- actividad que realiza dentro de la
institución.
B) Factores Específicos:
I. Recompensas y Reconocimientos.
II. Capacitación y Desarrollo.
III. Mejora y Cambio.
IV. Calidad y Orientación al Usuario.
V. Equidad y Género.
VI. Comunicación.
VII. Disponibilidad de Recursos.
VIII. Calidad de Vida Laboral.
IX. Balance Trabajo – Familia.
X. Colaboración y Trabajo en Equipo.
XI. Liderazgo y Participación.
XII. Identidad con la Institución y Valores.
XIII. Austeridad y Combate a la Corrupción.
XIV. Enfoque a Resultados y Productividad.
XV. Normatividad y Procesos.
XVI. Servicio Profesional de Carrera.
XVII. Impacto de la Encuesta en la Institución.