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formas de producción tradicional; entender también la influencia que la cultura
ejerce en estas pequeñas organizaciones como un medio de subsistencia, entre
otros.
Para Clifford Geertz(1995) la cultura denota un esquema históricamente
transmitido de significaciones representadas en símbolos, un sistema de
concepciones heredadas y expresadas en formas simbólicas por medios con los
cuales los hombres comunican, perpetúan y desarrollan su conocimiento y sus
actitudes frente a la vida.
Villoro(1993), establece que una Cultura satisface necesidades, cumple deseos y
permite realizar fines. Para llevar a cabo esta tarea tiene que cumplir una triple
función: a) expresar modos de ver el mundo, emociones y deseos, b) dar sentido a
actitudes y comportamientos, de tal manera que integra a los individuos en un todo
colectivo, por último, c) permitir obtener los criterios adecuados para el logro de los
fines y valores, es por esto que en alguna medida garantiza el éxito de las
acciones que buscan realizarlos. Si una cultura cumple mejor que otra la triple
función arriba expresada, entonces esa cultura será preferible a otra que no la
cumple.
El antropólogo Malinowski(1977) define la cultura como un todo funcional que
está al servicio de las necesidades humanas. La necesidad viene definida como el
sistema de condiciones que se manifiestan en el organismo humano, en el marco
cultural y en la relación de ambos con el ambiente físico, y que es suficiente y
necesario para la supervivencia del grupo y del organismo. Cada necesidad se
satisface con un tipo determinado de respuesta cultural. Dado que las