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modelo superior que resuma los aportes explicativos de los anteriores, bajo el
horizonte interpretativo que recontextualiza todo desde una visión sociológica, que
se fundamenta en conceptos clave como el poder y la cultura de la empresa,
destacando el contexto situacional como esencial para entender la violencia y
acoso laborales en toda su complejidad y de manera más completa.
Estrategias psicológicas en la metaforización del mundo laboral
En un número del magazine electrónico
Psychological Harassment
Information Association
,
correspondiente a Diciembre del 2008
,
dedicado a los
mecanismos de la manipulación psicológica que subyacen en las distintas formas
y escenarios del acoso, se afirma que, las estrategias metafóricas, ya sea escritas
u orales, constituyen un recurso de primera mano para la manipulación de la
realidad, de tal suerte que, mientras el lenguaje metafórico hace las veces de un
modo de ocultamiento de lo que nos amenaza, toda vez que pareciera que al
substituir una palabra o concepto, repleto de carga semántica, que insinúa o
expresa de manera directa una amenaza o peligro, por otro vocablo, disociado de
ese contexto destructivo, al menos algunos, creerían que se reduce en algún
grado, y hasta cierto punto, el riesgo de exposición a la violencia en su forma más
aniquiladora, si bien esto, no siempre es del todo cierto, por más que lo crean los
apologetas de la re-programación neurolingüística, considérese el lenguaje irónico,
donde la intención de una palabra sarcástica rebasa el significado de ésta, de
modo que una palabra ordinaria puede hallar, en la manera caprichosa de usarla,
una peculiar forma de tornarla destructiva y amenazante que la palabra en sí no
tenía.