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Entre todo esto, sobresale, la conspiración, que genera la asimetría que
pone a la víctima sola contra el mundo, del todos para uno mítico, de la sinergia
empresarial, se decae, al todos contra uno, ya no metáfora, realidad aplastante.
Re-construyendo narrativamente la violencia laboral
Cuando se explora, desde otro ángulo, la teoría metafórica del mobbing,
que aquí se esboza, sobre todo, cuando se le ve más allá de como paradigma
explicativo de la violencia simbólica laboral, en todo caso, como una terapia
alternativa de re-inserción laboral, surge la tentación irrefrenable, de
comparaciones ociosas, con Terapias psicológicas postmodernas, como la
denominada Terapia narrativa, en tanto camino para víctimas victimadas y
potenciales víctimas, en la mayoría de los casos, personal sobresaliente,
pensando en el contexto laboral, para, primero, re-construir la vivencia hostil por
parte del acosado, vivida en un principio, desde la inconciencia, hasta construirle
nuevos significados, donde ya no se es chivo expiatorio de lo que pasa, de
manera que se desprendan historias alternativas, uno y mil espejos, para mirarnos
y entender lo que pasó y nos pasó, a la par, de descubrir posibilidades como
soluciones a realidades así.
En cierto sentido, hay paralelos claros entre aquello, y la teoría que
comienza a construirse en este texto, principalmente que, según la perspectiva
postmoderna, el conocimiento que tenemos de la realidad, siendo ésta violenta
como la expresada por el mobbing, es algo socialmente construido, es decir, una
cadena de significados conexos que le damos a nuestras vivencias, por subjetivas