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La entrevista semiestructurada.
La entrevista, de acuerdo con Benadiba y Plotinsky (en Sautu, et. al.), es una
conversación que utiliza las preguntas realizadas por el entrevistador como medio
para recuperar las experiencias de vida que las personas entrevistadas recuerdan.
La entrevista representa una interacción directa, flexible, personalizada,
espontánea, íntima y cómoda, que otorga al investigador la oportunidad de llevar a
cabo las aclaraciones necesarias con los entrevistados. La interacción que
representa la entrevista, empero, desde la óptica de Bourdieu (1990), puede ser
vista como una intrusión, arbitraria por su origen de intercambio, intrusión que
requiere ser reducida al mínimo en tanto violencia simbólica. Resulta
indispensable entonces, como señala Montaño Hirose (2007), ver al otro no como
la fuente de información, sino como el ser humano que busca reconstruirse
constantemente.
La entrevista semiestructurada, permite el uso de una guía de entrevista, con
preguntas formuladas para permitir “un margen de variabilidad amplio en las
respuestas a los sujetos, donde se da a éstos oportunidades para que contesten
según su propio margen de referencia, su propia terminología” (Padua, 2001, 17).
Para Brewerton y Millward (2001), la entrevista semiestructurada permite la
respuesta fija y la oportunidad de explorar a profundidad ciertas áreas de interés.
Las entrevistas semiestructuradas se han aplicado con la finalidad de responder
tres preguntas: 1) ¿es el entrevistado integrante de la red de rituales de