(expertise
.
•
Transferir y compartir conocimiento (EST2). Este nodo contiene los
componentes para desarrollar el conocimiento y la promover el cambio y la
innovación.
•
Cooperar de manera eficaz y eficiente (EST3). Este nodo contiene los
elementos de cooperación de trabajadores y empleados para la alcanzar la
competitividad y la productividad.
•
Promover una cultura (EST4). Este nodo contiene los elementos de una
cultura de empresa que orienta hacia una conducta ética, equitativa,
sustentable, sistémica y responsable.
•
Alcanzar el compromiso (EST5). Este nodo representa los elementos que
permiten alcanzar el grado de compromiso necesario para desarrollar
proyectos competitivos.
•
Colaborar para el logro de propósitos de la empresa (EST6). Este nodo
contiene los elementos de colaboración necesarios para el logro de la misión,
la visión y los objetivos de la CFE.
En la representación del grafo puede observarse que entre cualquier pareja de
nodos existe una y sólo una trayectoria, y que las ramas del grafo son once entre
los 6 nodos de la estructura del proyecto de administración. Existe una rama 12
5
Consiste en aquellas
características,
habilidades y conocimientos
que
una
persona
adquiere a lo largo de la ejecución de sus funciones y procesos, que
forma parte de una construcción social y de una herramientas para el
pensamiento