Página 46 - APRENDIZAJE, CONOCIMIENTO

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(expertise
.
Transferir y compartir conocimiento (EST2). Este nodo contiene los
componentes para desarrollar el conocimiento y la promover el cambio y la
innovación.
Cooperar de manera eficaz y eficiente (EST3). Este nodo contiene los
elementos de cooperación de trabajadores y empleados para la alcanzar la
competitividad y la productividad.
Promover una cultura (EST4). Este nodo contiene los elementos de una
cultura de empresa que orienta hacia una conducta ética, equitativa,
sustentable, sistémica y responsable.
Alcanzar el compromiso (EST5). Este nodo representa los elementos que
permiten alcanzar el grado de compromiso necesario para desarrollar
proyectos competitivos.
Colaborar para el logro de propósitos de la empresa (EST6). Este nodo
contiene los elementos de colaboración necesarios para el logro de la misión,
la visión y los objetivos de la CFE.
En la representación del grafo puede observarse que entre cualquier pareja de
nodos existe una y sólo una trayectoria, y que las ramas del grafo son once entre
los 6 nodos de la estructura del proyecto de administración. Existe una rama 12
5
Consiste en aquellas
características,
habilidades y conocimientos
que
una
persona
adquiere a lo largo de la ejecución de sus funciones y procesos, que
forma parte de una construcción social y de una herramientas para el
pensamiento