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necesaria para operar y obtener recursos,
estabilidad y mejorar su probabilidad de
supervivencia.
Teoría de la
comunicación
Las organizaciones cada vez tienden a interesarse
más en la gente y en los discursos públicos.
Burke, (1985); Cheney,
(1983); Coleman,
(1974); Cheney y
Christensen, (2001)
Filosofía
Su “pregunta sobre identidad” es expresada como
“es X igual a Y”
Williams, (1989)
Fuente: Contreras y Hernández (2011)
Los diferentes enfoques desde los cuales se puede analizar la identidad, la base
teórica que sustenta este trabajo es a partir del interaccionismo simbólico (Mead,
1972; Goffman, 1959)la que ha permitido conocer cómo se construye la identidad
partir de la interacción social y la reconstrucción de la identidad de los estudiantes
que forman parte de la organización.
Tanto la teoría de Mead como la de Goffman con respecto al interaccionismo
simbólico surgen de la idea de que los individuos están en constante relación unos
con otros, esta interacción social determina formas de comportamiento, de
relaciones sociales entre los individuos, estos y los grupos, las instituciones y la
propia comunidad en la que interactúan. “Las relaciones se presentan y se
desarrollan de acuerdo con las percepciones y experiencias comunitarias y
grupales, las tendencias para asumir los entornos y escenarios en sus más
diversas dimensiones e incluso su influencia en las transformaciones políticas,
sociales y económicas” (Bermúdez y Gallegos, 2011).