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es la gestión de las organizaciones, que se conforman por personas que se
interrelacionan en busca del cumplimiento de un objetivo común, entonces la vida
dentro del contexto organizacional está determinada por las conductas humanas,
las cuales no se pueden reprimir en la generalización, como sí sucede en ámbitos
matemáticos, por ejemplo, por lo que la literatura puede ser un referente de
estudio de la administración.En relación a esto, el análisis literario por parte de la
administración, de acuerdo a Junquera y Mitre (2008) proporciona entre otras,
ventajas como: la complementariedad de la formación del administrador, en
cuanto combina lo subjetivo con lo objetivo, dada la perspectiva individual
presente en los relatos u obras literarias; la transmisión de conocimiento tácito,
debido a las características, vivencias y sucesos que envuelven la vidas de los
personajes que alimentan las novelas; y finalmente aporta en el pensamiento
decisorio inherente en el administrador, ya que aparte de enriquecer su
conocimiento, le hace consciente de la complejidad y paradojas prevalecientes en
su contexto para brindar soluciones a partir de su capacidad analítica.
Dados estos beneficios y la necesidad del fortalecimiento de la ciencia
administrativa como ciencia social, implicando la búsqueda de mecanismos que
estimulen las características requeridas para dar respuesta a los vacíos
sociológicos presentes en el estudio de las organizaciones; la ficción narrativa en
la educación gerencial en los últimos años ha tomado un mayor reconocimiento,
que de acuerdo a Alvarez & Merchán (1992) se debe primordialmente al
surgimiento de la cultura corporativa, la cual tiene prevalencia en los valores y al
arraigo de símbolos y figuras metafóricas de la organización, por lo que la