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previamente definido. A menudo se llama “holístico”, porque se precia de
considerar el “todo”, sin reducirlo al estudio de sus partes.” (Hernández,
Fernández, & Baptista, 2007). Ya que se busca comprender el fenómeno de
estudio en determinado ambiente: cómo se vive el proceso de sucesión, cuales
son los conflictos familiares cuando llega el momento del traspaso generacional,
de que tipo, que se piensa, cómo se interactúa en una empresa familiar de
autotransporte. Además de que en está no se pretende hacer comprobaciones,
sino ampliar los conocimientos sobre los posibles factores que se dan en un
proceso de sucesión así como la importancia de este en una empresa familiar.
La investigación cualitativa se basa en métodos de recolección de los datos no
estandarizados. No se efectúa una medición numérica, por lo tanto el análisis no
es estadístico. La recolección de los datos consiste en obtener las perspectivas y
puntos de vista de los participantes.
Ahora bien dentro del enfoque antes mencionado esta investigación fue de tipo
exploratorio para poder obtener un acercamiento de las teorías, métodos e ideas
acerca de la realidad objeto de estudio: la sucesión. Posteriormente se siguió con
un estudio descriptivo
ya que este se centra en recolectar datos que muestren un
evento, una comunidad, un fenómeno, hecho, contexto o situación que ocurre”
(Hernández, Fernández, & Baptista, 2007)lo importante aquí es dar a conocer las
características que concurren en el proceso sucesorio de una empresa familiar de
autotransporte destacando la diversidad de factores que pueden influir en la
evolución del proceso de sucesión directiva en la empresa familiar, e identificar los